Pekerja Migran Tidak Mendapatkan Uang Pesangon dengan Pantas

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Pada 12 Agustus 2019, para organisasi pekerja migran menyampaikan hasil penelitian mengenai uang pesangon para pekerja migran setelah mereka kembali ke negara masing-masing. Hasil penelitian itu dibacakan di depan Komnas HAM Korea Selatan.

Menurut hasil survei dari 712 orang pekerja migran, 39% di antaranya tidak tahu mengenai langkah menghentikan asuransi saat kembali ke negara mereka, 63% di antaranya tidak tahu bagaimana cara menghitung uang pesangon, dan 55,8% di antaranya tidak tahu mengenai adanya sisa uang pesangon.

Asuransi yang jatuh tempo saat pekerja migran kembali artinya adalah asuransi wajib yang didaftarkan pada saat pekerja migran bekerja di Korea Selatan dan akan jatuh tempo saat pekerja migran kembali ke negara asalnya. Para pekerja migran juga bisa mendapatkan sisa uang pesangon yang berarti para pekerja bisa mendapatkan sisa uang pesangon tambahan dari sisa uang asuransi, uang pesangon sisa ini tidak termasuk dari yang pesangon yang sudah dibayarkan perusahaan sebelumnya.

Para ahli mengatakan bahwa para pekerja migran harus diberi pelatihan untuk memahami sistem pembayaran yang kompleks di Korea Selatan.

<이주노동자, 퇴직금도 제대로 못 받아>

8월 12일, 이주민 관련 단체들이 국가인권위원회에서 ‘이주노동자 출국 후 퇴직금 수령제도 실태조사’ 결과를 발표했다.

조사 결과 국내 체류 이주노동자 712명 가운데 39%가 ‘출국 만기 보험’을 받는 절차를 잘 모른다고 답했고, 퇴직금 총액이 어떻게 계산되는지 모르는 경우는 63%, ‘잔여 퇴직금’의 존재를 모른다고 응답한 사람은 55.8%에 달했다.

‘출국 만기 보험’은 이주노동자의 퇴직금을 위해 의무 가입하는 보험이고, 잔여 퇴직금은 이주 노동자들이 노동법상 실제로 받아야 하는 퇴직금(퇴직 전 3개월 평균 임금에 고용기간을 곱한 금액)보다 출국 만기 보험금이 적을 경우 고용주가 그 차액을 추가로 지급하는 제도다.

전문가들은 문제 해결을 위해서는 복잡한 퇴직금 조성ㆍ수령 제도와 고용주들의 인식을 개선해야 한다고 입을 모았다.

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