غیر ملکی طلباء کی پارٹ ٹائم اجرت تاریک نقطۂ

eat-2064922_640

پارٹ ٹائم ملازمت کرنے والے یونیورسٹی طلباء کی تعداد میں لگاتار اضافہ نظر آ رہا ہے. مسئله یہ ہے کہ پچھلے دنوں کم از کم اجرت میں اضافے کے بعد آجر غیر ملکی طلباء کو ترجیح دیتے ہیں. اور کم اجرت کا نہ جائز فائدہ بھی اٹھایا جا رہا ہے

غیر ملکی طلباء کے استحصال کیلئے ‘وقت پر مبنی ورک پرمٹ سسٹم’ موجود ہے. لیکن اس پرمٹ سسٹم کا اثر برائے نام ہے. کورین شناختی کارڈ وغیرہ جیسے چھ دستاویزات کے ساتھ لیبر کنٹریکٹ کی ایک کاپی بھی جمع کروانا لازمی ہے. آجر کی جانب سے لیبر کنٹریکٹ مہیا نہ کرنے کی وجہ سے غیر ملکی طلباء کم اجرت کے عوز بھی کام کرتے ہیں

غیر ملکی طلباء کے پاس کم از کم اجرت کی ادائیگی کی خلاف ورزی کی شکایت نہ کرنے کے علاوہ کوئی چارہ نہیں ہے. غیر ملکی طلباء کو کام کرنے کیلئے کام شروع کرنے سے پہلے کام کرنے کی اجازت لینا لازمی ہے. اجازت نامے کے بغیر کام کرتے ہوئے تیسری دفع پکڑے جانے کی صورت میں طالب علم کو ڈیپورٹ کیا جا سکتا ہے

٢٠١٨ میں فی گھنٹہ کم از کم اجرت ٧٥٣٠ وان ہے

<유학생 아르바이트 최저임금 사각지대>

대학가를 중심으로 아르바이트를 하고 있는 유학생이 늘고 있다. 문제는 업주가 최근 최저임금 상승으로 이런 사정에 어두운 유학생을 아르바이트로 선호한다는 점이다. ‘임금 착취’가 발생할 소지가 있다.

유학생 노동 착취를 막기 위한 ‘시간제 취업 사전 허가제’가 있다. 그 효과는 미미하다. 외국인등록증 등 6개 서류를 제출해야 하고, ‘표준근로계약서’ 사본도 제출해야 한다. 업주가 표준근로계약서 작성을 거부하는 탓에 유학생은 최저임금을 포기한 채 일할 수도 있다.

유학생은 최저임금 위반 신고도 꺼릴 수밖에 없다. 외국인 유학생은 사전 허가를 받아야만 일할 수 있고, 시간제 취업 허가 없이 일하다가 세 번 적발되면 추방된다는 규정 때문이다.

2018년 시간당 최저임금은 7530원이다.

답글 남기기

아래 항목을 채우거나 오른쪽 아이콘 중 하나를 클릭하여 로그 인 하세요:

WordPress.com 로고

WordPress.com의 계정을 사용하여 댓글을 남깁니다. 로그아웃 /  변경 )

Google+ photo

Google+의 계정을 사용하여 댓글을 남깁니다. 로그아웃 /  변경 )

Twitter 사진

Twitter의 계정을 사용하여 댓글을 남깁니다. 로그아웃 /  변경 )

Facebook 사진

Facebook의 계정을 사용하여 댓글을 남깁니다. 로그아웃 /  변경 )

w

%s에 연결하는 중