Pekerja Migran Dilarang Tinggal di Rumah Kaca

 

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Para pekerja migran di bidang pertanian dan perkebunan dilarang untuk tinggal di dalam rumah kaca. Selain itu, para pengusaha yang terkena kasus pelecehan seksual tidak akan dapat memperkerjakan pekerja migran.

Penangkapan imigran ilegal dan pelaksanaan hukum keimigrasiaan akan dilaksanakan secara ketat sehingga para pelanggar hukum dapat pulang secara sukarela ke negaranya masing-masing.

Pada 29 Maret 2018, Menteri Ketenagakerjaan, Kim Young-joo, mengadakan rapat dengan para duta besar berkaitan dengan Sistem Izin Tenaga Kerja. Para duta besar yang hadir antara lain duta besar Vietnam, Filipina, Thailand, Mongolia, Indonesia, Sri Langka, Tiongkok, Uzbekistan, Pakistan, Kamboja, Nepal, Myanmar, Kirgistan , Bangladesh, Timor Timur, dan Laos. Kim mengatakan bahwa pemerintah akan bekerja semaksimal mungkin agar para pekerja migran dapat bekerja di lingkungan yang lebih baik dan mendapatkan perlakukan yang adil.

Kim dan para duta besar juga setuju untuk membuat Sistem Izin Tenaga Kerja yang koopertaif bagi para UKM di Korea Selatan dan pekerja migran. Kim juga menyampaikan rencana untuk membuat lingkungan tempat tinggal yang layak bagi para pekerja migran.

Langkah untuk melindung hak para pekerja migran yaitu rencana mengenai pengembangan pendidikan penyelesaian masalah, hukum mengenai ketenagakerjaan, pengetatan pemantauan lapangan bagi para pekerja migran selama 3 bulan pertama setelah tiba di Korea Selatan, serta pengecekan kualitas tempat tinggal bagi para pekerja migran baru.

Untuk mencegah para imigran ilegal, pemerintah akan mengetatkan pelaksanaan hukum, dukungan untuk tinggal kembali, dan juga peningkatan sistem pengecekan di setiap negara yang mengirim pekerja migran.

<이주노동자 비닐하우스 숙소 금지, 성폭력 사업주 차단>

농축산분야 이주노동자들에게 비닐하우스 숙소 제공이 금지되고, 미투 운동과 발맞춰 성폭력 범죄 경력이 있는 사업주는 이주노동자 채용에 제한을 받게 된다.

불법체류자 단속 및 법 집행은 엄정해지고, 자진 귀국을 유도하는 재정착 지원은 강화한다.

3월 29일, 고용노동부 김영주 장관은 고용허가제 송출국 대사들(베트남, 필리핀, 태국, 몽골, 인도네시아, 스리랑카, 중국, 우즈베키스탄, 파키스탄, 캄보디아, 네팔, 미얀마, 키르기즈스탄, 방글라데시, 동티모르, 라오스)과 간담회를 갖고 “외국인노동자가 더 나은 환경에서 일하고, 정당한 대우를 받을 수 있도록 최선을 다하겠다”며 이같이 밝혔다.

이날 김영주 장관과 각국 대사들은, 한국 내 중소기업과 이주노동자가 상생하는 고용허가제를 만들자는 데 의견을 같이하며, 적절한 체류 환경을 지원하기 위한 방안을 공유했다.

이주노동자 권익 보호 방안으로는 입국 전후 노동관계법령 및 고충해결 교육 확대, 입국 후 3개월 내 실시하는 현장 모니터링 강화, 신규 고용허가 인원 배정 시 숙소의 질적 수준 반영 등이 제시됐다.

불법체류를 막기 위한 방안으로는 엄정한 법 집행과 함께 재정착 지원 강화와 국가별 송출체계 개선 등이 나왔다.

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