Mức lương tối thiểu tăng mạnh, 42% doanh nghiệp vừa và nhỏ “cắt giảm nhân viên- thu hẹp tuyển dụng”

office-2539844_960_720 (1)

Sau khi quy định về tăng mức lương tối thiểu lên 16% từ năm sau được đưa ra, các doanh nghiệp vừa và nhỏ liền cho biết sẽ cắt giảm nguồn nhân lực hoặc không tuyển thêm nhân viên mới.

Doanh nghiệp vừa và nhỏ lập luận rằng việc tăng mức lương tối thiểu như vậy khiến họ phải chi thêm 15 nghìn tỉ won cho chi phí nhân công. Căn cứ theo khảo sát về triển vọng kinh tế của những doanh nghiệp hàng đầu vào năm 2018 do Hiệp hội doanh nhân Hàn Quốc tiến hành, ý kiến về việc cắt giảm lao động hiện tại hoặc giảm thiểu tuyển nhân viên mới chiếm đến 42%.

Mặt khác, cũng có nhiều ý kiến về việc mở rộng tuyển dụng lao động nhập cư, nhưng đa số các chuyên gia cho rằng đây không thể trở thành phương pháp giải quyết cơ bản được.

Mức lương tối thiểu trong năm 2018 là 7,530 won, tăng 16,4% so với mức 6,470 won của năm 2017.

<최저임금 대폭 인상, 중소기업 42% “감원ㆍ채용축소”>

내년 최저임금이 16% 넘게 인상되자 중소기업이 인력을 축소하거나 추가 고용을 하지 않겠다고 밝히고 있다.

중소기업들은 최저임금 인상으로 인건비로 15조원 정도가 더 든다고 주장하고 있다. 한국경영자총연합회가 발표한 2018 최고경영자 경제전망조사에 따르면 기존 고용 축소나 신규채용 축소 의견이 42%나 됐다.

일각에선 이주노동자 채용 확대를 이야기하지만 근본 해법이 될 수 없다는 게 전문가 다수의 견해다.

2018년도 최저임금안은 7,530원으로 2017년 6,470원보다 16.4% 인상된 금액이다.

답글 남기기

아래 항목을 채우거나 오른쪽 아이콘 중 하나를 클릭하여 로그 인 하세요:

WordPress.com 로고

WordPress.com의 계정을 사용하여 댓글을 남깁니다. 로그아웃 /  변경 )

Google+ photo

Google+의 계정을 사용하여 댓글을 남깁니다. 로그아웃 /  변경 )

Twitter 사진

Twitter의 계정을 사용하여 댓글을 남깁니다. 로그아웃 /  변경 )

Facebook 사진

Facebook의 계정을 사용하여 댓글을 남깁니다. 로그아웃 /  변경 )

%s에 연결하는 중