ពលករជនជាតិនេប៉ាល់ម្នាក់វ័យ២០ឆ្នាំសំរេចបញ្ចប់ជីវិតខ្លួនឯង

222

<ពលករជនជាតិនេប៉ាល់ម្នាក់វ័យ២០ឆ្នាំសំរេចបញ្ចប់ជីវិតខ្លួនឯង>

ពលករជនជាតិនេប៉ាល់ម្នាក់វ័យ២០ឆ្នាំសំរេចបញ្ចប់ជីវិតខ្លួនឯង។

បើយោងតាម “សារពត៌មានពលកម្មប្រចាំថ្ងៃ(មេអីុលណូដុងញូស)កាលពីថ្ងៃទី៧ ខែសីហា បានប្រទះឃើញពលករជនជាតិនេប៉ាល់ម្នាក់ឈ្មោះ គេសាវ ស្រេសថា(Keshav Shrestha) ដែលធ្លាប់ធ្វើការនៅរោងចក្រគ្រឿងបន្លាស់រថយន្ដនៅក្នុងខេត្តឈុងឆុងប៊ូកដូ ស្រុកឈុងជូ តំបន់ដេសូវ៉ុនម្យ៉ុន បានស្លាប់នៅលើដំបូលផ្ទះស្នាក់របស់ខ្លួន។

មានប្រភពមួយបានអោយដឹងថាលោក ស្រេសថាបានមកទិញថ្នាំងងុយដេកនៅមន្ទីរពេទ្យព្រោះគាត់មានជំងឺដេកមិនលក់កម្រិតធ្ងន់។ គាត់បានសរសេរក្នុងកំណត់ហេតុមុនពេលសំលាប់ខ្លួនថា នៅក្នុងរោងចក្រក៏ធុញធាប់(ស្រ្ដេស្ដ), ចង់ទៅរោងចក្រផ្សេងក៏ទៅមិនបាន, ចង់ទៅព្យាបាលនៅនេប៉ាល់ក៏ទៅមិនបាន

ទោះបីជាពលករបរទេសដែលមកធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េតាមរយៈប្រព័ន្ធអនុញាតិការងារអាចប្ដូរកន្លែងការងារបានបីដងក៏ដោយ ប៉ុន្ដែមិនមែនន័យថាអាចប្ដូរកន្លែងការងារបានដោយខ្លួនឯងបានទេ។ លុះត្រាតែនៅកន្លែងការងារបិទទ្វារ ឬថៅកែបានរំលោភលើលក្ខខណ្ឌការងារណាមួយដែលមិនមែនជាការទទួលខុសត្រូវរបស់ពលករទើបអាចប្ដូរកន្លែងធ្វើការបាន។

បុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនបានបំភ្លឺតាមទូរសព្ទជាមួយ “កាសែតពលកម្មប្រចាំថ្ងៃ” ថាករណីនេះបានកើតឡើងនៅចន្លោះពេលដែលខាងក្រុមហ៊ុនកំពុងរៀបចំឯកសារអោយបានរួចរាល់ហើយទៅប្រាប់គាត់អោយទៅព្យាបាលនៅមន្ទីរពេទ្យបន្ទាប់ពីបានដឹងថាពលករឈ្មោះស្រេសថាប្រាប់ថា “គាត់ឈឺហើយចង់ទៅផ្ទះ”។

ពលករបរទេសដែលចង់ទទួលប្រាក់បំណាច់ឆ្នាំដែលជាប្រាក់ធានាររ៉ាប់រងបំកំណត់វិលត្រឡប់ទៅប្រទេសកំណើតវិញ ត្រូវឆ្លងកាត់ការត្រួតពិនិត្យលើការវិលត្រឡប់ទៅប្រទេសកំណើតរួចរាល់ហើយ ទើបអាចទទួលនៅព្រលានយន្ដហោះ ឬអាចទទួលនៅប្រទេសកំណើតក្នុងរយៈពេល១៤ថ្ងៃក្រោយត្រឡប់ទៅប្រទេសកំណើតវិញ។ ទោះជាការនេះមានគោលបំណងទប់ស្កាត់ការបន្ដស្នាក់នៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េដោយខុសច្បាប់ក៏ដោយ ប៉ុន្ដែវាត្រូវបានចាត់ទុកជាលក្ខន្ដិកៈមួយដ៏ពិបាកទទួលយក នៅក្នុងចំណោមលក្ខខណ្ឌច្បាប់ជួលជនបរទេស។

សមាគមន៍ពលករបរទេសបានមានមតិថាករណីនេះគឺជាករណីដ៏អាក្រក់បំផុតសំរាប់ប្រព័ន្ធអនុញាតិការងារ ហើយថែមទាំងទាមទារអោយមានការកែប្រែប្រព័ន្ធអនុញាតិការងារដែលថាបើថៅកែមិនយល់ព្រម មិនអាចប្ដូរកន្លែងការងារបានោះចេញ។

លោកស្រេសថាបានបន្សល់ប្រាក់ទុកអោយប្រពន្ធនិងប្អូនស្រីរបស់គាត់ចំនួន ៣២០មឺុនវ៉ុន។

<20대 네팔인 이주노동자 스스로 목숨 끊어>

20대 네팔 이주노동자가 스스로 목숨을 끊었다.

‘매일노동뉴스’에 따르면, 8월 7일 오전 8시 충청북도 충주 대소원면에 위치한 기계부품 제조업체에서 일하던 네팔인 이주노동자 께서브 쓰레스터(Keshav Shrestha)씨가 기숙사 옥상에서 숨진 채 발견됐다.

쓰레스터씨는 병원에서 수면제 처방을 받을 만큼 극심한 불면증에 시달린 것으로 전해졌다. 그는 유서에 “회사에서도 스트레스를 받았고, 다른 공장에 가고 싶어도 안 됐고, 네팔 가서 치료를 받고 싶어도 안 됐다”고 썼다.

고용허가제로 입국한 이주노동자들은 3년 동안 직장을 세 번 옮길 수 있지만 스스로 사업장을 바꿀 수는 없다. 회사가 폐업하거나 사용자가 노동조건을 위반하는 식으로 노동자 책임이 없어야만 옮길 수 있다.

회사 관계자는 ‘매일노동뉴스’와의 통화에서 쓰레스터씨가 ‘몸이 아파서 집에 가고 싶다’고 밝혀 관련 신고와 준비 문제로 다음에 이야기하자고 했는데 그 사이에 일이 벌어졌다고 밝혔다.

이주노동자가 퇴직금조인 출국만기보험을 수령하려면 출국심사를 마친 뒤 공항에서 수령하거나 본국으로 돌아간 지 14일 이내에 받을 수 있다. 불법체류자를 막자는 취지인데, 외국인고용법상 대표적인 독소조항으로 꼽힌다.

이주노동자 단체들은 이번 사건이 고용허가제의 폐해가 극단적으로 표출된 사례라며 사업주가 동의하지 않으면 사업장을 옮길 수 없는 고용허가제를 바꿔야 한다고 요구했다.

쓰레스터씨는 아내와 여동생 앞으로 320만원을 남겼다.

 

답글 남기기

아래 항목을 채우거나 오른쪽 아이콘 중 하나를 클릭하여 로그 인 하세요:

WordPress.com 로고

WordPress.com의 계정을 사용하여 댓글을 남깁니다. 로그아웃 /  변경 )

Google+ photo

Google+의 계정을 사용하여 댓글을 남깁니다. 로그아웃 /  변경 )

Twitter 사진

Twitter의 계정을 사용하여 댓글을 남깁니다. 로그아웃 /  변경 )

Facebook 사진

Facebook의 계정을 사용하여 댓글을 남깁니다. 로그아웃 /  변경 )

%s에 연결하는 중