Pekerja Migran Wanita Bekerja di Lingkungan yang Buruk

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Para pekerja migran wanita saat ini bekerja di lingkungan yang buruk.

Pada 19 Juni 2017, Komisi Hak Asasi Manusia Korea melaporkan bahwa berdasarkan ‘penelitian mengenai keadaan hak asasi pekerja migran wanita di bidang manufaktur’, 48,6% pekerja tidak menandatangani surat kontrak kerja. Artinya, setengah dari pekerja migran wanita bekerja tanpa adanya surat kontrak kerja.

Untuk pertanyaan mengenai adanya pendidikan keselamatan di tempat kerja, 51,7% responden menjawab “ya”. Untuk pertanyaan mengenai apakah mereka mengetahui mengenai asuransi kecelakaan kerja, 61,8% responden menjawab “ya”.

Muncul perbedaan yang mencolok jika melihat jawaban responden melalui perbedaan visa dan besarnya tempat kerja. 95,3% pekerja migran wanita yang tidak mendaftarkan visa kerjanya tidak menandatangani surat kontrak kerja, dan 39,1% pekerja yang bekerja di suatu tempat kerja dengan karyawan di bawah 10 orang, tidak menerima pendidikan keselamatan kerja.

Masalah pelecehan seksual juga serius. 11,7% responden menjawab ‘ada’ untuk pertanyaan pengalaman pelecehan seksual. Namun semua responden menjawab pernah mendapatkan pengalaman pelecehan seksual pada saat diwawancara secara mendalam.

Institut Gender dan Hukum dari Ewha Women’s University mengadakan survei ini dan memberikan usul untuk memperkuat supervisi dan pengelolaan surat kontrak kerja para pekerja migran wanita serta memberikan kebebasan untuk mengubah tempat kerja.

 

<여성 이주노동자 노동환경 열악>

여성 이주노동자의 노동 환경이 열악한 것으로 나타났다.

6월 19일 국가인권위원회가 발표한 ‘제조업 분야 여성이주노동자 인권상황 실태조사’ 내용을 보면 조사 대상자 중 48.6%가 근로계약서를 작성하지 않았다고 응답했다. 여성 이주노동자의 절반이 근로계약서도 작성하지 않은 채 일하고 있는 것이다.

현장 안전교육 실시여부에 대한 질문에 ‘받았다’는 응답은 51.7%였고, 산재보험 인지 여부에 대한 물음에 ‘안다’는 응답은 61.8%였다.

비자의 유무, 사업장 규모에 따라 세부적인 차이도 나타났다. 미등록 여성 이주노동자의 경우 95.3%가 근로계약서를 작성하지 않았다고 답했고, 사업장 규모가 10명 미만인 경우 현장 안전교육을 받았다는 응답은 39.1%로 낮아진다.

성희롱 문제도 심각하다. 성희롱 경험에 대한 설문조사에 ‘있다’는 응답은 11.7%였으나, 심층면접조사에서는 모두 성희롱을 경험한 것으로 조사됐다.

이번 조사를 수행한 이화여대 젠더법학연구소는 여성 이주노동자 근로계약서 작성에 대한 관리·감독을 강화하고 사업장 변경을 자유롭게 할 수 있어야 한다고 제안했다.

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